5月23日，喜讯传来、令人振奋，中国文明网正式发布通报，九江石化再次通过“全国文明单位”复查验收。这是公司自2015年首获此殊荣以来，连续十年、蝉联四届保持该项国家级精神文明建设最高荣誉。
图为2015年公司首次获“全国文明单位“证书
十年磨砺铸丰碑，历尽铅华成此景。荣誉的背后是十年如一日的坚守与责任。公司党委以习近平文化思想和习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述为指引，始终将精神文明建设作为“一把手工程”，贯穿于生产经营、安全环保、发展建设等各个方面，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协作、全员共同参与的创建格局。沉甸甸的奖牌镌刻着全体九江石化人矢志不渝的文明追求，见证着这座千万吨级炼化企业以文明文化软实力赋能高质量发展的奋进历程。
思想教育固根基 道德建设育新风
抓实思想政治教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会、中心组学习的“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，每月编发党组织中心组及班组理论学习材料，统筹做好“石理春风”“千百十”形势任务宣讲，适时组织全员思想大讨论，以思想自觉引领行动自觉。抓住重大节日、重要庆典、重大活动等契机，深化理想信念和爱国爱企教育，从石油精神、石化传统中汲取精神力量，引导干部员工不断增强应对风险挑战的底气，提升产业兴国、实业报国的志气。抓好社会主义核心价值观宣传教育，打造红色教育基地精神堡垒，利用“报网台微屏”全媒体平台、各类主题宣传栏等载体广泛宣传核心价值观，让员工处处看得见、时时有提醒，由眼入心、化知为行；结合企业实际，持续推进文明科室、文明班组等创建活动，开展雷锋精神进基层、书香石化阅读活动，鼓励全员岗位学雷锋、争当好员工。
加强道德品质建设。将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿创建全过程，常态化开展“道德讲堂”活动，精心拟订宣讲主题，瞄准一线、聚焦基层，深挖深耕身边的凡人善举，让干部员工在沉浸式体验中增进对社会主义核心价值观的理解和认同。开展道德建设评先树模工作，每年评选“劳动模范”“道德之星”，设立身边好人榜，大力宣传榜样先进事迹，潜移默化提升员工文明素质，公司先后涌现出庞刚、郭大为等中国石化精神文明建设标兵。开展“石化家庭秀”活动，在公司网站、官方微信上刊发“模范家庭”“廉内助”的动人故事，展示良好家风家貌，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围。
规范员工文明礼仪。开展文明餐桌行动，培育文明用餐、厉行节约的良好社会风尚；组织“节能宣传周”和“低碳日”活动，倡导全体员工成为“节能领跑 绿色发展”的实践者和传播者。将不文明行为纳入员工考核并从严管理，通过公司“形势任务教育”“班组政治学习”，在各类媒体、各项会议上进行宣讲、宣传、教育，让文明礼仪、行为规范成为员工的准则和习惯。
责任担当显本色 服务大局践初心
大力推进全过程减污降碳。积极落实长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”部署，以保护母亲河为己任，坚持降碳、减污、扩绿、增长协同推进，实施“碧水、蓝天、净土”攻坚，开展资源节约集约高效利用和“油不落地、气不上天、污不入土”行动，以能耗强度和碳排效率为核心优化生产运营，打造沿江环保标杆企业；公司污水处理达到世界领先水平，废气治理达到行业领先水平，实现不让一滴油和超标污水排入长江的目标，守护一江碧水向东流。“十三五”期间，在加工量增加50.5%的情况下，污染物总量大幅削减71.2%。2022年以来，落实节能降碳项目22个，回收二氧化碳超过20万吨，绿电替代率超30%。
全面推进帮建共建工作。积极开展扶贫帮困，公司先后在江西省修水县溪口镇、东港乡、白岭镇、大桥镇、全丰镇和湖口县流泗乡、武宁县新宁镇等地建立定点扶贫基地、文明帮建基地，造福地方百姓。落实江西省文明单位结对帮建安排，扎实做好与石化社区结对共建新时代文明实践站工作。10年来，企业共解决当地社会人员就业1300余人，为地方保民生、促发展作出了应有贡献。深入开展企地文明共建，公司机关部门和专业中心党组织与周边18个街道社区村组结成共建对子，通过“七一”走访、主题党日、金秋助学、春节慰问、帮销农产品、帮建健身器材、解决安置问题等多种形式的共建活动，赢得周边村民对企业发展的支持与信任。
深化开展志愿服务活动。着力打造“大眼境”关爱留守儿童、“心语心”关爱孤独症儿童、邻里守望、石化科普等“1+5”志愿服务品牌项目；构建“1+12”两层级青年志愿服务体系，形成以项目为指引、各具特色、百花齐放的青年志愿服务格局。2024年，公司青年志愿服务时长8548小时、青年人均志愿服务时长近10.5小时，再创新高，直接服务超2万人次，相关做法在中央社会工作部志愿服务培训班上作经验交流。
积极参与社会公益活动。积极响应号召，精心组织开展“爱满人间•慈善一日捐”“传承红色基因，关爱英烈母亲”活动，常态化看望慰问结对帮扶对象，以实际行动汇聚爱心、奉献社会。自1998年开始，公司坚持每年组织员工义务献血，连续4次获评“江西省无偿献血单位促进奖”，连续两届荣获“全国无偿献血先进单位”荣誉称号，7名员工荣获全国无偿献血奉献奖，29名员工荣获江西省无偿献血奉献奖。
文化铸魂强筋骨 春风化雨润心田
实施“文化润心”行动。将精神文明建设与企业文化建设相结合，连续12年举办卓越文化建设成果展示赛和卓越风采报告会，传递爱岗敬业、担当作为、追求卓越、建功立业的奋进力量。连续17年编撰卓越文化建设系列丛书，详细记录企业生产经营、发展建设、企业文化的丰硕成果，客观真实反映干部员工身上平凡可贵的精神品格，在保持卓越文化氛围广度、热度的同时，努力拓展企业文化建设的高度、深度。制度化、常态化举办开门开放办企业暨公众开放日活动，邀请社会公众全方位、零距离实地感受浔阳江畔、庐山脚下、鄱阳湖畔的花园工厂，公开面向社会集中发布社会责任报告，主动接受媒体、公众监督。
强化法治文化建设。以学习贯彻习近平法治思想为主线，强化法律法规、党史党规、规章制度宣贯成效；以提升领导干部法治素养为重点，加强“三类”人员学法知法用法；以深化责任落实为抓手，推动“八五”普法工作良好开展。大力弘扬“依法、合规、公平、诚信”的石化法治文化，结合“6·5”世界环境日、“12·4”国家宪法日、节能宣传周、安全生产月等特定主题开展法治宣传教育活动，切实增强普法的针对性和实效性。把法治教育纳入员工培训计划，不断完善法律法规、规章制度培训课程体系和培训档案，保证培训时间和培训效果。
加强廉洁文化建设。制订《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，总结提炼出“崇廉尚德、奉公敬业、勇担善为、正风兴企”的廉洁文化，更加突出“遵纪守法、担当作为”的内核要求，固化党风廉政建设和反腐败工作“三单两书”“年度清单+季度提示”工作机制，抓好一体推进“三不腐”全周期管理，统筹开展党性党风教育季、纪法条规教育季、反腐倡廉教育季、家教家风教育季，弘扬遵纪守法文明风尚，激发担当作为激情活力。
重视诚信文化建设。严格监督检验，强化质量管理，践行“每一滴油都是承诺”的社会责任，积极开展中国石化“质量日”和全国“质量月”活动，增强全员质量意识。2024年，质量管控体系有效运行，全年产品出厂合格率100%，行业和地方产品质量监督抽检合格率100%；顺利通过CNAS实验室复评审和绿色企业复核；10个QC成果获江西省第44次质量管理小组评审一等奖、8个QC成果获二等奖；运行一部二催四班获评“全国质量信得过班组”。2025年2月18日，公司获评2023-2024年度“中国石化质量管理先进单位”。
情系万家送温暖 民生为本筑同心
巩固“我为群众办实事”成果。建立劳动保护监督和职业健康安全月度汇报制度，进一步完善工会、职代会、厂务公开等民主管理制度，畅通反馈渠道，广泛征集合理化建议和职工代表提案，认真研究抓好落实，保障员工合法权益。持续深化“走基层、访万家”活动，健全常态化送温暖机制，做大全员普惠，持续开展员工新婚、生育、生日慰问和当年度退休职工慰问等工作，做实送温暖、金秋助学等品牌，为职工办理系列互助保障计划，切实为员工排忧解难。近年来，每年开展精准帮扶慰问上万人次。
提升员工健康“幸福感”。深入贯彻“以人为本、关爱员工”的理念，在公司生产区域内建设2个健康驿站，在生产一线和人员集中岗位现场配备“心狗”AI健康检测系统，定期对在岗员工（特别是健康高危人群）进行全面健康检测、急救培训服务，实时了解员工健康情况，及早发现健康隐患，有效预防健康风险。注重从实际需求出发，“量身定做”提供个性化、差异化EAP服务，解决好职业规划、高效沟通、团队协作、情绪疏导等员工最关心、最直接、最现实的问题，不断增强员工归属感、获得感和幸福感。近两年，公司组织EAP送课到基层14场次，累计服务1728人次。公司入选第三批提升职工生活品质全国总工会试点单位。
推动文体活动蓬勃开展。将文体建设作为培育新时代产业工人精神气质的重要载体，建成并投用累计超5000平方米的职工文体活动阵地，现有职工文联、体协各单项协会11个，每年举办形式多样的职工书法、美术、摄影作品展，年均组织迎新长跑、乒乓球、羽毛球、气排球、足球等职工体育活动100余场次，职工参与率超过90%。结合重要时间节点，举办综合性文艺晚会、职工歌咏大赛、主题诗会等大型文艺活动；贯彻落实《全民健身条例》，坚持与奥运会同频办好职工运动会，企业投产至今已连续举办十一届。特别是，2024年10月，疫情后的首次职工运动会以筹备时间最短、参与人数最多、赛事类别最全等特点广受员工赞誉。
公司自1980年建成投产以来，累计加工原油超1.6亿吨；自2016年起，上缴税费连续9年位居江西省前列，为红土地的经济建设作出积极贡献。期间，先后荣获全国环保先进单位、全国绿化先进单位、全国先进基层党组织、中央企业先进集体等荣誉，成功入选国家工信部首批智能制造试点示范企业、首批两化融合管理体系贯标示范企业、智能制造标杆企业，国家工信部首批绿色工厂、石油和化工行业绿色工厂、中国石化绿色企业。
2023年10月10日，习近平总书记亲临九江石化视察并发表重要讲话，强调要大力推进数智化改造、绿色化转型，打造世界领先的绿色智能炼化企业，为保障国家能源安全、推动石化工业高质量发展作出新贡献。习近平总书记的殷殷嘱托为九江石化推动高质量发展提供了科学指引，更加坚定了公司转型升级的信心决心，充分激发了全体干部员工干事创业的磅礴热情。
2025年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，也是九江石化投产四十五周年。站在新的历史起点，公司将以培育和践行社会主义核心价值观为根本，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，以更高标准、更严要求、更实举措做好精神文明建设工作，用文明之光照亮打造世界领先绿色智能炼化企业的前行之路，为谱写中国式现代化石化新篇章作出更大贡献。
（孔利平）